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SMART REVOLUTION SECURITY

Smart Revolution Security è un’azienda esperta nella formazione, addestramento e consulenza per organizzazioni e imprese che operano in paesi ad alto e medio rischio.

PROSSIMI CORSI

heat training
5 GIORNI

HEAT

  • 25 – 29 NOVEMBRE 2024 (on site, Fornovo – Italy)
  • 20-24 GENNAIO 2025 (ON-SITE, Fornovo – Italy)
  • 3-7 MARZO 2025 (ON-SITE, Fornovo – Italy)
  • 6-10 OTTOBRE 2025 (ON-SITE, Fornovo – Italy)
in heat
3 GIORNI

IN-HEAT

  • 21/11/2024, 26/11/2024 (14:00 – 18:00, online),
    28 – 29 NOVEMBRE 2024 (ON-SITE, Fornovo – Italy)
  • 16/01/2025, 21/01/2025 (14:00 – 18:00, ONLINE),
    23 – 24 GE NNAIO 2024 (ON-SITE, Fornovo – Italy)
  • 27/02/2025, 04/03/2025 (14.00-18.00, online); 6-7  MARZO 2025 (ON-SITE, Fornovo – Italy)
  • 02/10/2025, 07/10/2025 (14.00-18.00, online); 9-10 OTTOBRE 2025 (ON-SITE, Fornovo – Italy)

travel security
1 GIORNO

TRAVEL SECURITY

  • 03/10/2024, 08/10/2024 (14:00 – 18:00, online)
  • 21/11/2024, 26/11/2024 (14:00 – 18:00, online)
  • 16/01/2025, 21/01/2025 (14:00 – 18:00, ONLINE)

  • 27/02/2025, 04/03/2025 (14.00-18.00, online)

  • 02/10/2025, 07/10/2025 (14.00-18.00, online)

PROGETTI ATTIVI

Bando di Gara “HEAT for European Commission DG ECHO staff, MENA region”, Giordania (2023 – 2027)

Bando di Gara “HEAT for European Union Delegation to Jordan staff”, Giordania (2023 – 2027)

Provider certificato di corsi HEAT per Save the Children International (SCI)

Partner dell’Associazione delle ONG italiane (AOI) per il settore sicurezza (dal 2022)

IL NOSTRO APPROCCIO SMART ALLA SICUREZZA

Smart Revolution ha lanciato il settore Sicurezza per rispondere ai bisogni formativi del personale che viaggia o lavora in Paesi a medio o alto rischio. Il nostro team crede che sviluppare, consolidare e tenere aggiornata consapevolezza sulla sicurezza dei partecipanti può rafforzare la loro prontezza e preparazione per lavorare o viaggiare in ambienti ostili. Investire nella preparazione del personale impiegato all’estero è fondamentale per prevenire e mitigare gli incidenti legati alla sicurezza e per gli obblighi di diligenza (duty of care) dei datori di lavoro. Il nostro obiettivo è quello di preparare al meglio i civili per il lavoro sul campo in contesti ostili, dal momento che crediamo che gli incidenti legati alla sicurezza possano essere prevenuti e mitigati con un’adeguata formazione professionale. Il nostro target include personale del settore privato, ONG, giornalisti, il settore accademico, così come le Organizzazioni Internazionali e le Istituzioni Europee.

1. MISSION

Smart Revolution ha lanciato il settore Sicurezza per rispondere ai bisogni formativi del personale che viaggia o lavora in Paesi a medio o alto rischio. Il nostro team crede che sviluppare, consolidare e tenere aggiornata consapevolezza sulla sicurezza dei partecipanti può rafforzare la loro prontezza e preparazione per lavorare o viaggiare in ambienti ostili. Investire nella preparazione del personale impiegato all’estero è fondamentale per prevenire e mitigare gli incidenti legati alla sicurezza e per gli obblighi di diligenza (duty of care) dei datori di lavoro.

Il nostro obiettivo è quello di preparare al meglio i civili per il lavoro sul campo in contesti ostili, dal momento che crediamo che gli incidenti legati alla sicurezza possano essere prevenuti e mitigati con un’adeguata formazione professionale.

Il nostro target include personale del settore privato, ONG, giornalisti, il settore accademico, così come le Organizzazioni Internazionali e le Istituzioni Europee.
10+ Anni di esperienza
mission smart revolution security 1
ISO 9001-9003
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2. STANDARD DI QUALITÀ

Il nostro settore formazione è certificato UNI EN ISO 9001:2015. Offriamo diversi tipi di corsi sulla sicurezza, che sono all’avanguardia e progettati sulla base della nostra esperienza con gli standard europei più avanzati in questo settore, incluso il curriculum ENTRi/ESDC. L’obiettivo è rafforzare la consapevolezza dei partecipanti in ambito sicurezza e renderli capaci di prevenire e gestire in maniera più efficace i rischi, situazioni complicate e possibili incidenti.

3. METODOLOGIA INNOVATIVA

I partecipanti praticano e ripetono una varietà di esercizi immersivi basati su scenari esperienziali, all’interno di un ambiente sicuro e realistico. Abbiamo sviluppato una combinazione di apprendimento esperienziale, auto-valutazione, tutoraggio e validazione delle competenze che rafforza la consapevolezza sulla sicurezza dei partecipanti attraverso un processo di simulazioni, auto-riflessioni e coaching.
Utilizziamo un approccio modulare e personalizzato, che lavora sulle esperienze e le conoscenze specifiche degli allievi e ci consente di personalizzare la formazione ai bisogni specifici delle Istituzioni/Imprese di provenienza.

SCENARIO BASED
3
IL PODCAST
heat

4. SCENARIO ORIGINALE IMMERSIVO

Abbiamo creato uno scenario immersivo originale e realistico, affinchè i partecipanti possano praticare e ripetere una varietà di esercizi basati sullo scenario all’interno di un ambiente di apprendimento sicuro.

5. VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE LEVEL5

Abbiamo deciso di lanciare un progetto pilota di validazione della competenza di security awareness (consapevolezza relativa alla sicurezza) attraverso il sistema di validazione LEVEL5, sviluppato dal network europeo REVEAL, affinché i partecipanti possano utilizzare uno strumento unico nel suo genere per monitorare i loro progressi rispetto alle diverse dimensioni dell’apprendimento e vivere un processo di autoriflessione rafforzato. LEVEL5 è basato su un modello tridimensionale, che mappa lo sviluppo delle conoscenze, delle abilità e delle attitudini attraverso cinque livelli qualitativi. Il sistema di validazione delle competenze LEVEL5, su richiesta, può essere abbinato ai nostri corsi sulla sicurezza così che i partecipanti, alla fine del corso, possano ricevere un certificato di validazione delle competenze in aggiunta al certificato di partecipazione.
LEVEL 5 VALIDATION
level 5 smarev security
ISO 9001-9003
podcast

6. MENTORSHIP

Facilitatori esperti, con vasta esperienza nel settore sicurezza, forniscono ai partecipanti un feedback strutturato sulla performance individuale e di team. Il feedback è fornito durante la pratica esperienziale del corso, così da rafforzare il processo di apprendimento dei partecipanti in merito alle lezioni apprese durante la formazione. Su richiesta, è possibile ricevere un feedback aggiuntivo sulla performance individuale tramite un incontro online dopo la fine del corso.